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Jeder strebt nach der eigenen Karriere, ob nun im Einzelhandel, im Handwerk, der Industrie, im IT-Umfeld, oder anderen Branchen. Und hat man es tatsächlich in eine Führungsrolle geschafft, gilt es hier nicht nur das Management, nein auch die eigenen Mitarbeiter zufrieden zu stellen.  Wie das gelingen und warum eine Kündigung dir hier neue Türen und Wege öffnen kann, zeigen diese Artikel.

Kündigung - Gründe warum Mitarbeiter kündigen - Fachpersonalmangel hausgemacht

7 Gründe, warum Mitarbeiter kündigen

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In vielen deutschen IT-Unternehmen ist ein Kommen und Gehen von Angestellten an der Tagesordnung. Nicht nur für das Unternehmen, nein auch für die Mitarbeiter eine enorme Belastung. Insbesondere wenn kompetente Mitarbeiter das...
Home-Office - Effizient arbeiten und Produktivität steigern im Home-Office

Home Office steigert die Produktivität

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Zugegebenermaßen war ich anfangs etwas skeptisch als mein Chef vor Jahren auf mich zukam und meinte "Die Konzeption des Projektes kannst Du gerne im Home-Office machen. Da kannst Du ungestört arbeiten!"....